Assurance invalidité de longue durée

Protection financière à long terme

Si une maladie ou un accident vous empêche de travailler pendant une longue période, un filet de sécurité financière peut être d’un grand secours. Vos factures n’attendront pas et votre maladie pourrait entraîner des dépenses supplémentaires. Voilà à quoi sert l’assurance invalidité de longue durée (ILD).

L’assurance ILD peut vous aider si :

  • Vous devez rembourser un prêt hypothécaire
  • Votre famille ne peut pas y arriver sans votre revenu
  • Vous avez des parents âgés qui dépendent de vous financièrement
  • Vous êtes monoparental
  • Vous seriez obligé de puiser dans votre épargne pour couvrir vos dépenses courantes
  • Vous seriez contraint de suspendre le versement de vos cotisations à votre régime d’épargne-retraite ou au régime d’épargne-études de vos enfants

Pourquoi souscrire l’assurance ILD offerte par la CAPIC?

  • Vous pouvez obtenir une couverture plus abordable grâce aux taux de groupe.
  • Le délai de carence applicable aux membres de la CAPIC est de 30 jours.
  • Le délai de carence applicable aux employés de la CAPIC est de 120 jours.

Vous êtes admissible si vous répondez à tous les critères ci-dessous :

  • Vous êtes membre en règle ou employé de la CAPIC
  • Vous travaillez au moins 30 heures par semaine
  • Vous avez entre 18 et 64 ans (la couverture prend fin dès qu’il reste à courir avant votre 65e anniversaire, une période égale au délai de carence);
  • Résider au Canada

Quel montant de couverture pouvez-vous demander?

Membres de la CAPIC : Les prestations vont de 500 $ à 5 000 $ par mois (selon votre revenu gagné annuel net), par tranches de 250 $.

Employés de la CAPIC : La couverture va de 500 $ à 2 500 $, par tranches de 250 $.

Consultez le tableau ci-dessous pour déterminer la prestation mensuelle maximale correspondant à votre revenu annuel.

Revenu annuel Montant des prestations mensuelles Admissibilité
Jusqu’à 10 000 $ 500 $ Membre et employé
10 001 à 15 000 $ 750 $ Membre et employé
15 001 à 20 000 $ 1 000 $ Membre et employé
20 001 à 25 000 $ 1 250 $ Membre et employé
25 001 à 30 000 $ 1 500 $ Membre et employé
30 001 à 35 000 $ 1 750 $ Membre et employé
35 001 à 40 000 $ 2 000 $ Membre et employé
40 001 à 45 000 $ 2 250 $ Membre et employé
45 001 à 50 000 $ 2 500 $ Membre et employé
50 001 à 57 500 $ 2 750 $ Membre seulement
57 501 à 65 000 $ 3 000 $ Membre seulement
65 001 à 72 500 $ 3 250 $ Membre seulement
72 501 à 80 000 $ 3 500 $ Membre seulement
80 001 à 90 000 $ 3 750 $ Membre seulement
90 001 à 100 000 $ 4 000 $ Membre seulement
100 001 à 110 000 $ 4 250 $ Membre seulement
110 001 à 120 000 $ 4 500 $ Membre seulement
120 001 à 130 000 $ 4 750 $ Membre seulement
130 001 à 140 000 $ 5 000 $ Membre seulement

 

Autres avantages

  • Exonération des primes : si vous devenez totalement invalide1 avant l’âge de 652 ans et que votre demande de règlement est approuvée, vous ne paierez pas de primes tant que vous recevez des prestations d’invalidité de longue durée.

Quels sont les coûts?

Consultez la fiche de taux pour obtenir une estimation rapide.

Plus de renseignements

Vous trouverez les descriptions complètes, les restrictions et les exclusions dans la brochure du régime.

Quand votre couverture prendra-t-elle fin?

La couverture prend fin dès qu’il reste à courir avant votre 65e anniversaire de naissance une période égale au délai de carence. Elle prend aussi fin si vous ne recevez plus les soins médicaux appropriés et n’êtes plus totalement invalide.

Trois étapes pour demander une assurance :

Icône de téléchargement
Icône d’un stylo

Remplissez-la

Icône d’une lettre

Envoyez-la par la poste

Une tarification médicale est requise.

Exclusions :

Securian Canada ne versera aucune prestation pour toute période au cours de laquelle :

  • vous ne recevez pas le traitement approprié
  • vous exercez une activité rémunérée ou lucrative, sauf avec l’approbation de Securian Canada
  • vous ne participez pas au programme d’invalidité partielle ou de réadaptation approuvé et exigé par Securian Canada
  • vous êtes en congé autorisée, en grève ou en mise à pied, sauf en cas de congé de maternité ou congé parental, à moins que Securian Canada n’accepte expressément de verser des prestations au cours de cette période 
  • vous êtes à l’extérieur du Canada pendant plus de 4 mois pour quelque raison que ce soit, à moins que Securian Canada n’accepte à l’avance par écrit de verser des prestations au cours de cette période
  • vous purgez une peine de prison ou êtes incarcéré dans un établissement semblable

Securian Canada ne verse aucune prestation pour une invalidité totale attribuable à l’une des causes ci-dessous :

  • Un acte d’hostilité de forces armées, une insurrection, ou une participation à une émeute ou à un mouvement populaire
  • Blessure auto-infligée intentionnellement
  • La participation à la perpétration d’un acte criminel

Questions?

Appelez le 1 877 363-2773
L-V 8 h à 20 h , HE

Vous pouvez également communiquer avec votre conseiller en régimes collectifs :
Daniel Patullo
647 267-4052
Courriel

1. Vous serez considéré comme totalement invalide :

  • durant les 24 premiers mois, si vous êtes continuellement incapable d’accomplir les tâches essentielles de votre profession habituelle en raison d’une maladie, et
  • par la suite, si vous êtes continuellement incapable d’occuper, auprès de tout employeur, tout emploi pour lequel vous êtes raisonnablement qualifié en raison de votre éducation, de votre formation ou de votre expérience, et que vous n'exercez pas d'activité rémunérée. Après 24 mois, vous êtes considéré comme totalement invalide si une maladie ou une blessure vous empêche d’exercer une activité professionnelle (cette définition change si vous souscrivez l’avenant relatif à l’activité professionnelle propre) pour laquelle vous êtes qualifié par votre éducation, votre formation ou votre expérience, si vous êtes suivi régulièrement par un médecin et si vous n’exercez pas d’activité rémunérée ailleurs, sauf dans le cadre réadaptation professionnelle.

2. Si vous êtes totalement invalide durant une période ininterrompue de 90 jours consécutifs avant l’âge de 65 ans et recevez des prestations d’ILD, vous n’avez pas besoin de payer les primes de l’assurance ILD tant que vous demeurez totalement invalide.

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